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逢迎拍馬勳章滿排　苦幹實幹撤職查辦
長官視導是所有公務機關最頭痛的事之一，因為不同的長官有不同的見解與喜好，這尤其是在階級倫理相當明顯的軍隊，更是處處顯現這種文化。但也因為長官多如牛毛，意見與經驗更是「一人一把號、各吹各得調。」相對也練就出軍隊裡如何「迎合」長官的一種畸形文化。
軍隊裡有一句話，「逢迎拍馬勳章滿排、苦幹實幹撤職查辦。」以「務實」做為前提的前參謀總長羅本立，他就曾下令當他前往基層單位視導時，除該單位指揮官與「必要」的幹部之外，嚴禁司令部高階軍官也前來「陪同」。
但由於軍隊裡這種文化已行之有年，每次當羅本立出現時，仍然會看到如同辦國慶閱兵般的「恭迎隊伍」，而且往往「陪同」視導的軍官幹部比被視導單位的官兵來得多。
而且更有許多「體恤」長官的幹部，知道羅本立很喜歡看有關大陸風景的影片，時常在他的下榻處播放他最喜歡的節目。部屬的「用心」，羅本立當然也看得到。
這種隨長官喜好的狀況，其實也是中國人的天性，因為中國人民解放軍也有一句順口溜，「幹部政策像月亮、初一十五不一樣。」顯見這種逢迎拍馬的文化，是造成所有長官樂此不疲的主因。
向來以治軍嚴厲出了名的參謀總長湯曜明，1998年，他仍是陸軍總司令時，就曾發生到部隊視察後，發現缺失，加菜金雖然照發，但部隊長的記過人事令也隨著下來。
當湯曜明陸續接任參謀總長、國防部長之後，以軍政軍令兩大系統龍頭的角色視察三軍，許多海、空軍單位都怕這種事發生在自己身上，已經有很多主官在打聽湯曜明準備視察那些地方，好讓自己可以先有個準備。
對於湯曜明的作風，一位在國防部已服務多年的軍官表示：「老湯已經不錯了，以前蔣仲苓還會在發現部隊缺失，或表現不好時，還將加菜金當場收回來！」充分表現了「督導、督導，一督就倒。」
軍事長官前來視察部隊，有時，連地方民代也來參一腳。許多單位都怕過年，因為長官實在太多，而且，只要有中央級的民代前來「勞軍」，國防部的長官也一定會跟著來，國防部的長官一到，總部的長官、軍團或指揮部的長官、再加上旅營部長官也一定要隨行，這種浩浩蕩蕩的視察團，時常會讓部隊疲於奔命。
雖然很煩，但應付長官的視導卻是身為一位軍官幹部應該要學會的「軍事倫理」，因為當能瞭解長官的喜好後，部隊的訓練、裝備的維護、命令的貫徹與內務的整修等，都可以迎合長官的口味而做變化。也就是說要做好逢迎拍馬的基本功夫，這樣才有可能勳章滿排，否則光是按牌理出牌，苦幹實幹的結果卻可能因為出了差錯而撤職查辦。
只要前來視導的長官高興，直屬長官當然也會高興，雖然不見得會記功嘉獎，但至少不必記過懲處。對一位職業軍人來說，安安穩穩的渡過每一次的視導，就算是「作戰成功」。



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