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同志當兵去出自ETtoday.com長官不願接觸「性別認同障礙者」 同志間的話題，其實在軍隊中也會發生。而事實上，軍中的同性戀現象一直是屬於「灰色地帶」，除非是已經嚴重影響到軍紀安全，否則軍隊的長官們是不會主動過問的。負有第一層心理輔導責任的政戰體系，也因為忙著處理官兵，尤其是一般義務役士官兵的福利問題而忙得不可開交，根本就沒有餘力主動發掘單位內同性戀的現象。一般軍事長官，更不願接觸這些所謂「性別認同障礙者」。 雖然，軍中有心理輔導官（簡稱心輔官）的編制，但是就現實情況來說，心輔官所要面對的，幾乎是在預防士官兵出現適應不良，甚至因各種原因而自戕的情事。對於單位內的同性戀問題，多以其「屬於個人私生活不便過問」來面對。 此外，以台灣現有的徵募兵二元制的軍隊結構來說，絕大多數的軍事幹部都是由軍事院校畢業，屬於職業軍人，其養成過程原本就是屬於相當剛烈的一環，對於處理「非作戰事務」這種影響升遷的「雜務」，則多保持消極的處理態度。 換言之，相對於一般役男長期在社會熔爐中所具有的多元性生活模式，職業軍人的生活理念就顯得相當單一。 且就職業軍官而言，反正只要不出狀況就可以了，何必為自己找麻煩，2年一任的職務幹完了，馬上就拍拍屁股走人，實在不必要介入這種「個人私生活」。說難聽一點，職業軍人寧願秉持「一皮天下無難事」的內部管理哲學，而不願將自己陷入「苦幹實幹撤職查辦」的下場。 此外，世界各國軍隊的管理文化是一個樣，不但相當保守，更是對於外界的改革呼籲視為對軍人尊嚴的挑戰。這相對也影響了軍方內部在處理同性戀案件的態度。就算所有人都明白同性戀問題一定存在某個角落，可是就是沒有人願意去碰他（她）。 軍校生「清源」排擠同志 長官背後撐腰 分析軍事幹部為何會刻意忽視這種已存在事實的心理，首先就必需從幹部的養成與學識過程中加以探討。尤其是唸軍官學校的軍校生，更在長官背後撐腰的默許展開一波波「清源」行動來排擠同志。 基本上，軍事幹部在其學識過程中，對於塑造軍人「勇猛頑強」的剛烈意識極其重視，因此只要是同學或學弟間有「娘娘腔」出現的，必定是列為拒絕往來戶，甚至是加以排擠。 事實上，在軍事院校中，尤其是以培養作戰官科為主的陸、海、空三軍官校學生，都會有屬於學生自組的兄弟會，這種組織嚴密的團體，就是專門挑那些「不像男人」或「有待磨練」的學弟下手修理，有時手法十分殘酷，迫使遭到修理的學弟只有兩條路，不是自行退學，就是完全改變自我，以適應軍隊文化。而軍校生私下都稱這種非體制內的體罰與磨練為「清源」。 軍校學生在進行「清源」時是極為不人道的，空軍官校學生甚至還會要那些「只愛男人」的學弟，在半夜洗所謂的「JP澡」，也就是將JP4航空燃油倒在臉盆裡，然後要有同性戀傾向的學弟光著身子，就在月光下用JP4洗私處。 陸軍官校的學生更是對如何修理男同志有相當的研究，而且每一期都要有不一樣的「花樣」。以陸官53期來說，最喜歡處罰男同志學弟的方式，就是「掛鋼盔」。至於用什麼掛？其實就男人身上那個「2兩肉」。 當然，軍校學生修理男同志還是有一些不成文的規定的，那就是不整同學，也不整下一期的學弟，因為在軍隊中的陞遷，前後期都有可能一起陞官，有時甚至小好幾期的學弟都會成為學長的長官，也因此，在修理男同志這種「清源」任務方面，就要盡量避免整到只小一期的學弟。 因此，絕大多數由軍校畢業的職業軍官，對於同性戀者都有或多或少的鄙視心理，只是不願表態而已。何況就志願役軍官來說，職務與階級的晉升才是軍旅生涯的重點，在他們眼中，類似同性戀這種難登大雅的情事，只要不出事就好了。 部份職業軍官這種鄙視同性戀者的心理，在面對部隊大雜燴般的團體生活時，就會出現一種不願意過問的消極心態，因為在連心輔官也多為志願役軍官的情況下，軍中有同性戀傾向的人為求自保，好讓自己能安穩的退伍，根本就不敢洩露任何訊息，避免受到長官輕蔑眼神的看待。 當然，軍中的同性戀者也十分自愛，盡量壓抑自己或同志的需求，所以也甚少出現重大違紀犯法的事件。 不過既然是戀者，就會有感情問題，若處理不好一樣會出問題的。民國84年間，陸軍8軍團某部隊兩位大門衛兵持槍相互射擊事件，就是一個同志間感情處理不當所引起的暴力事件。所幸當時僅有一人因閃避而撞傷頭部，並未造成死亡事件。 軍方調查的結果是因衛兵勤務起口角而引起，但是根據事後該連輔導長的報告，這是一起同性戀者的感情問題。在軍方不願追究的處理態度下，這起事件列入一般槍枝走火的違紀事件，對於同性戀等隻字不提。 軍事幹部對於單位內同性戀是採取消極的處理態度，但是同是服義務役的士官兵，部份阿兵哥恐怕就沒有如此雅量了，可以說是一種兩極化反應。
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