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筆記08-16
當你渴望能對社會做出有意義的貢獻，並且非常清楚自己要努力完成什麼目標，你就會充滿幹勁和熱忱。
每個夢想的實現，都是經由一連串計畫的執行。
人生充滿了選擇，如果只憑一時的感覺做決定，容易有一失足成千古恨的悔恨。
大至人生，小至找工作、換工作，當你望向自己的夢想，感覺伸出手卻碰不到，只要開始執行計畫，你和夢想之間的距離，就會愈來愈近。
夢想，在「有計畫」的執行之下，有最大的實現機會。
你對內部資原想像力有多大，企業的創新空間就會有多大。木川真彥(大和控股社長)
沒有偶然的失敗。
自己不改變，別人就會來改變你。
如果你做這件事情是快樂、開心，就會很用心去做。
往外看世界的時間愈多，所獲得的遠超過能想像的百倍以上，也因為能了解自己與世界的關係，才能面對脆弱，學會真正的勇敢。
偉大的產品當然重要，但真正讓你與眾不同的，是熱情。
每個職務都由適合的人選出任，是公司成功的唯一出路。
如果不具備領導團隊的能力，即使擁有再好、再多的機會與資源，仍舊沒有辦法將資源整合運作，一切都只是空談。
人際能力中最關鍵的就是「信任」關係，要成為一個可以被信任的人，就得重視自己的任何承諾、口碑、紀錄，千萬不要為了短期利益就犧牲掉個人口碑與紀錄。
性格需要經過修練才能成為能力。
一個有領導能力的領導人，通常會透過對行為的反思與強化，來持續的發揮性格的優勢，如果持之以恆，就能轉化成能力。